Lorsque vous devez minimiser le risque associé à une grève ou à un conflit du travail, contactez Xpera. Nos services de gestion des conflits du travail garantissent que les perturbations dues à la grève sont minimes et que la continuité des activités est maintenue.

Que vous ayez besoin d'assurer la sécurité des lignes de piquetage, de logistique et de transport, de travailleurs de remplacement temporaires ou de preuves à l'appui d'actions en justice et d'injonctions, notre présence nationale vous couvre dans tout le pays.

Nous veillons à minimiser les perturbations et à maintenir votre entreprise sur la bonne voie grâce à un plan de continuité bien exécuté. Avec 24 emplacements dans tout le pays, nous pouvons être déployés à tout moment et en tout lieu.

  • Planification d’urgence
  • Logistique et gestion de projet
  • Patrouille de sécurité
  • Protection des cadres et équipes de sécurité mobile
  • Gestion de l’accès et de la foule
  • Surveillance des propriétés et des lignes de piquetage
  • Travailleurs de remplacement temporaires
  • Collecte et archivage des preuves
  • Surveillance des médias sociaux et sources ouvertes
  • Assistance et soutien opérationnels

Travailleurs de remplacement temporaires

Xpera comprend les besoins de ses clients et l'importance de la continuité des activités. Grâce à ses multiples bureaux de recrutement situés partout au Canada, les experts en dotation de personnel d'Xpera aident les entreprises à trouver des professionnels qualifiés, temporaires ou à temps plein, quel que soit l’endroit. Notre équipe de recrutement collabore avec les clients pour trouver rapidement des candidats possédant les compétences appropriées dont ils ont besoin, ce qui permet aux clients d'accélérer les projets grâce à une dotation en personnel appropriée dans un bref délai.


Foire aux questions (FAQ)

1. Qu’est-ce que le soutien en cas de conflit de travail?

Le soutien en cas de conflit de travail aide les organisations à gérer les risques lors de grèves, de piquetages ou de conflits syndicaux. Xpera fournit des services de personnel et de sécurité pour maintenir la continuité des activités lors des conflits.

2. Comment les entreprises peuvent-elles se préparer à un conflit de travail?

La préparation comprend des évaluations des risques, la mise en place de personnel de remplacement et des stratégies de communication claires. Xpera aide les entreprises à élaborer des plans proactifs de gestion des perturbations du travail afin de minimiser les temps d’arrêt et de protéger leurs actifs.

3. Quels services sont disponibles en cas de grève ou de perturbation du travail?

Les services peuvent inclure la mise à disposition d’agents de sécurité, de personnel de remplacement et la collecte de preuves. Xpera offre une gamme complète de services pour assurer la sécurité et la conformité lors des grèves et des agitations ouvrières.