Xpera adopte une approche positive, proactive et préparée pour aider ses clients à mettre fin à leurs relations, ce qui peut protéger la marque et la réputation et minimiser les pertes. Une réaction ciblée, orchestrée ou impulsive à la rupture d’une relation peut entraîner de graves risques et préjudices pour les personnes et les organisations. Les pertes de réputation et les pertes financières découlant d’une cessation d’emploi d’employés, de fournisseurs et d’entrepreneurs de confiance peuvent avoir un impact sur la confiance dans votre marque et la sécurité des personnes si elles ne sont pas correctement évaluées et gérées.
Notre équipe de professionnels expérimentés et compétents vous aide à vous préparer à des cessations d’emploi à haut risque. Nous évaluons les niveaux de risque et de menace, élaborons un plan et une approche qui atténuent les risques et protègent les gestionnaires, le personnel et le milieu de travail, tout en maintenant la continuité des activités. Nos services incluent, entre autres :
- Enquêtes d’antécédents préalables à la cessation d’emploi
- Vérifications de la sécurité des sites en cas de cessation d’emploi anticipée
- Soutien à l’intervention et à la protection
- Surveillance après la cessation d’emploi
- Évaluation des menaces avant la cessation d’emploi
- Prise en charge active de la cessation d’emploi
- Criminalistique informatique
- Analyse des renseignements après la cessation d’emploi